Document
d’enregistrement
universel
2021
incluant le rapport financier annuel
et le rapport intégré
1
Rapport
intégré
2
2
Activité
et patrimoine
47
2.1 Activité de l’année 48
2.2 Patrimoine et évaluation 55
2.3 Performance financière 59
2.4 Politique financière 74
2.5 Annexe 77
3
Organisation etgestion
desrisques
83
3.1 Organisation du Groupe et relations
aveclegroupeCarrefour 84
3.2 Facteurs de risques 90
3.3 Assurances 103
3.4 Gestion des risques
etcontrôleinterne 103
3.5 Procédures judiciaires et d’arbitrage 108
3.6 Contrats importants 108
3.7 Recherche et développement,
brevetset licences 109
4
Responsabilité sociétale
del'entreprise
111
4.1 Démarche RSE 112
4.2 Ici On Agit pour la Planète 124
4.3 Ici On Agit pour les Territoires 134
4.4 Ici On Agit pour nos Collaborateurs 138
4.5 Finance durable: Sustainability
Linked Loans 142
4.6 Note méthodologique 143
5
Gouvernement
d'entreprise
159
5.1 La gouvernance de Carmila 161
5.2 Rémunérations des dirigeants
mandataires sociaux 191
5.3 Conventions et engagements
réglementés visés aux articles
L.225–38et suivants et L.225-42-1
duCode decommerce 204
5.4 Rapport des commissaires aux
comptes sur le Rapport sur
legouvernement d’entreprise 205
6
États
financiers
207
6.1 Comptes consolidés
au31décembre2021 208
6.2 Rapport des commissaires aux
comptes surlescomptesconsolidés 251
6.3 Comptes annuels au
31décembre2021 254
6.4 Rapport de gestion 269
6.5 Rapport des commissaires aux
comptes surlescomptesannuels 272
6.6 Rapport spécial des commissaires
auxcomptes surlesconventions
réglementées 276
7
Capital
et actionnariat
279
7.1 Capital social 280
7.2 Actionnariat 284
8
Informations
complémentaires
291
8.1 Informations sur la Société 292
8.2 Actes constitutifs et statuts 292
8.3 Personne responsable du
Documentd'enregistrement
universeletattestation 295
8.4 Contrôleurs légaux descomptes 296
8.5 Responsable de l’information 296
8.6 Documents accessibles aupublic 296
8.7 Tables de concordance 296
8.8 Glossaire 301
8.9 Informations incorporées
parréférence 303
sommaire
Des centres ancrés
dans le quotidien
des territoires
Espagne
78 sites
1,4 milliard €
(2)
de patrimoine
22,1 %
(2)
du patrimoine
Un maillage complet
du territoire et des grandes
métropoles (Madrid,
Barcelone, Valence...).
France
128 sites
4,5 milliards € 
(2)
de patrimoine
72,2 %
(2)
du patrimoine
Un maillage complet du
territoire. Des implantations
dans les pôles leaders
des agglomérations.
Italie
8 sites
0,35 milliard €
(2)
de patrimoine
5,7 %
(2)
du patrimoine
Présence concentrée
en Italie du Nord.
Lille
Milan
Turin
Barcelone
Valence
Paris
Nantes
Lyon
Nice
Toulouse
Madrid
1 Français et
1 Espagnol sur 3
à moins de 20 min.
d’un centre Carmila
PROFIL
Carmila est le 3
e
acteur côté en immobilier commercial
en Europe continentale par la valeur vénale de son patrimoine
au 31 décembre 2021
(1)
. Elle gère et anime un réseau de centres
commerciaux, implantés autour d’hypermarchés Carrefour,
principalement dans des villes moyennes. Un maillage unique
de centres du quotidien, proches des lieux de vie, pratiques
et à taille humaine, qui facilitent la vie des habitants
et dynamisent les territoires.
(1) Données publiées par les sociétés.
(2) En valeur d’expertise droits inclus.
(3) Excluant 1,8 % de vacance stratégique fin 2021.
(4) Leaders: centre commercial leader dans sa zone en nombre d’unités commerciales dans son agglomération (Codata)
oucentrecommercial de plus de 80 unités commerciales en France et 60 en Espagne et en Italie. Co-leader: centrecommercial
non leader attenant à un hypermarché leader dans sa zone commerciale en termes de CA en France et en Italie ou en termes
de superficie en Espagne (Nielsen) ou réalisant un CA supérieur à 100M€ en France et 60M€ en Espagne et en Italie.
(5) Baromètre Clients France 2021.
(6) À périmètre constant
(7) Dividende soumis à l'approbation des actionnaires
4
Document d’enregistrement universel 2021 - CARMILA
En France, en Espagne, en Italie, les clients sont
attachés à leurs centres commerciaux Carmila : à taille
humaine, proches et accessibles, ils proposent autour
d’un hypermarché Carrefour une large offre de produits
et services du quotidien. Ils sont aussi principalement
implantés dans des villes moyennes, et bénéficient
du dynamisme de ces territoires en plein essor. Nous
avons su nous adapter aux transformations du commerce
et accélérer notre changement. En un an, depuis mon
arrivée, nous avons initié et concrétisé de nombreux
projets structurants pour l’avenir de Carmila et j’en
remercie toutes les équipes. 2021 a clairement été
une année de bascule vers un nouveau modèle, porteur
de croissance et d’avenir.
C
armila affiche en 2021
une performance financière
au-dessus de nos anticipations.
L’activité commerciale est à un niveau
record, notre base locative est stable,
le taux d’occupation financier retrouve
son niveau d’avant crise et les valeurs d’expertise
sont en augmentation. Les clients sont revenus
dans les centres dès la réouverture des commerces,
et la fréquentation a été très dynamique, atteignant
un niveau proche de celui de 2019. Entre juin et décembre,
les commerçants ont retrouvé leur niveau de chiffre
d’affaires de la même période en 2019. Cela prouve la qualité
des actifs de Carmila et la pertinence de notre modèle.
« Carmila a enclenché
un nouveau cycle
de croissance durable »
MARIE CHEVAL
PRÉSIDENTE-DIRECTRICE
GÉNÉRALE CARMILA
MESSAGE DE LA PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE
6
Document d’enregistrement universel 2021 - CARMILA
pour les clients. Une nouvelle plateforme de services a
été créée pourrenforcer la qualité de notre partenariat
aveclesenseignes. Signe qui ne trompe pas :
malgré la crise, 2021 a été une année record pour
lacommercialisation, avec plus de 1 100 baux signés.
Entourés, conseillés tout au long de leur parcours,
lescommerçants ont confiance en nos équipes
et envie des’implanter dans les centres Carmila.
Exigence environnementale
Sur le plan de la promotion immobilière, nous avons
achevé l’extension-modernisation de deux centres
majeurs, Nice Lingostière et Cité Europe. Ces projets,
comme tous les autres, s’inscrivent dans un nouveau
cycle, amorcé pour mieux inscrire nos centres dans
leurs territoires, en tenant compte de nouvelles
exigences environnementales. Des projets
intégrant lamixité urbaine sont aussi à l’étude.
Pour toutes nos réalisations, nous avons pris
des engagements RSE forts. En particulier
sur les émissions de gaz à effet de serre,
notre objectif est clair : atteindre la neutralité
carbone scopes 1 et 2 d'ici 2030.
Accélérer la diversification
Enfin, nous avons consolidé de nouvelles activités
initiées ces dernières années, en les transformant
en de vraies lignes métier. La première est
une Tower Company, Next Tower, qui construit
et gère des tours de télécommunication pour les
opérateurs mobiles. La seconde est une activité
de capital-risque et d’incubateur de concepts
innovants, portée par Carmila Retail Development.
Une nouvelle étape a été franchie avec la signature
de cinq nouveaux partenariats avec des enseignes
pleines de promesses.. En lien direct avec nosexpertises
immobilières innovantes pourlecommerce et les territoires,
ces activités sont structurantespour Carmila.
Une stratégie claire et ambitieuse
Nous avons dévoilé en décembre la stratégie
de croissance de Carmila pour la période 2022-2026 :
"Building Sustainable Growth". Elle sarticule autour
des trois piliers : un rôle d’incubateur et de plateforme
omnicale pour nos commerçants, une position
de leader dans la transformation durable des territoires
et l’investissement dans de nouvelles lignes métiers,
à savoir les infrastructures digitales et les nouveaux
concepts retail. Cette stratégie claire et volontariste,
irriguée par de fortes ambitions de développement
durable et intégrant des projets de rotation d'actifs,
ancre Carmila dans le futur. Nous affichons nos ambitions
financières : atteindre 10 % de croissance du résultat
récurrent par action en 2022-2023 et proposer
ànos actionnaires un dividende d’au moins 1€ par action
entre 2022 et 2026. Confiants en nos atouts, nous
nedoutons pas de notre capacité à relever les défis
quinous attendent.
Ancrés dans la vie quotidienne
Nous avons toute l’année poursuivi la transformation
de nos centres commerciaux en de véritables lieux
de commerce en mouvement. Pour proposer aux clients
une offre plus complète, alignée sur les tendances, nous
avons continué à faire évoluer notre mix-merchandising
en poursuivant l’implantation d’enseignes motrices
et de concepts commerciaux innovants, comme
les Digital Native Vertical Brands (DNVB). Nous avons
renforcé notre offre de restauration et de services
et multiplié les ventes événementielles, qui animent
les centres. Nous avons aussi accéléré le déploiement
de l’offre santé, notamment avec l’ouverture de neuf
centres dentaires Vertuo. Enjeu clé pour les territoires
comme les clients, la santé est désormais un axe majeur
de notre stratégie.
Expérience omnicanale
Dans un marché challengé par l'e-commerce, nous avons
accompagné nos commerçants pour quils puissent
proposer l’expérience omnicanale quifait la différence
« Nous avons
poursuivi
la transformation
de nos centres
en véritables lieux
de commerce en
mouvement. »
Biographie
2002
Chargée de mission auprès du Directeur
des services financiers puis Directrice de
la Stratégie des services financiers,
Groupe La Poste
2006
Directrice marketing et commerciale, puis
Directrice des Opérations, La Banque Postale
2011
Directrice Global Transaction
and Payment Services, Société Générale
2013
Directrice de Boursorama
2017
Directrice Exécutive Clients, Services et
Transformation digitale, puis Directrice Exécutive
Hypermarchés France et Services Financiers
Groupe, Carrefour
2020
Présidente-Directrice Générale Carmila
MESSAGE DE LA PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE
7
Document d'enregistrement universel 2021 - CARMILA
PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE
2020 20212018 2019
du patrimoine
certifié BREEAM
d'intensité énergétique
par rapport à 2019
61
87,7
35
2020 20212019
159
149
176
2020 20212019
23,47
23,45
26,05
93,4 %
-15,4%
avec un niveau
Very Good
BREEAM In Use
dont
57 %
entre 2019 et 2021
en location based
-10 %
Part des centres ayant obtenu
une certification environnementale
(% en valeur du patrimoine)
2020 20212018 2019
du patrimoine
certifié BREEAM
d'intensité énergétique
par rapport à 2019
61
87,7
35
2020 20212019
159
149
176
2020 20212019
23,47
23,45
26,05
93,4 %
-15,4%
avec un niveau
Very Good
BREEAM In Use
dont
57 %
entre 2019 et 2021
en location based
-10 %
Consommation énergétique
par m
2
à périmètre courant
(en KWH/M
2
)
2020 20212018 2019
du patrimoine
certifié BREEAM
d'intensité énergétique
par rapport à 2019
61
87,7
35
2020 20212019
159
149
176
2020 20212019
23,47
23,45
26,05
93,4 %
-15,4%
avec un niveau
Very Good
BREEAM In Use
dont
57 %
entre 2019 et 2021
en location based
-10 %
Bilan carbone sur les scopes 1 & 2
en KTCO
2
EQ à périmètre courant
1 930
étudiants ont bénéficié du service
de Student Pop pour accéder à
une mission dans un centre Carmila
64 %
des investissements travaux
soit 20 millions € attribués à
des entreprises locales (France)
59
centres de dépistage COVID
50
centres de vaccination éphémères
Les centres Carmila ont permis
l’organisation de nombreuses
collectes de dons financiers au profit
d’associations, pour environ
97000 €
787
animations solidaires menées
en 2021 par le Groupe
Performance
extra-financière 2021
Classé A-
Carbon
Disclosure
Project
Gold Awards EPRA
pour la qualité
de l’information
financière
et extra-financière
1
er
catégorie
Shopping Centres
en Europe
pour sa stratégie de
développement des
centres commerciaux
57 %
de femmes
> 15 %
d'alternants dans
les effectifs totaux
94/100
index égalité professionnelle
100 %
des Directions formées
à la stratégie RSE 2021
Planète
Collaborateurs
Carmila,
une valeur verte
Territoires
11
Document d'enregistrement universel 2021 - CARMILA
En résonance avec les tendances du marché
(1) Valeur d’expertise droits inclus au 31/12/2021 - (2) Loan to value - (3) Loyer minimum garanti - (4) Enquête Carmila France, Espagne, Italie, Novembre 2021 -
(5) vs 2019 - (6) Enquête Carmila France, Espagne, Italie, Octobre 2021 - (7) Baromètre Clients France 2021
Stratégie :
Building Sustainable Growth
Ressources Stratégie
Incubateur
et plateforme
omnicanale pour
les commerçants
Leader dans
la transformation
durable
des territoires
Nouvelles
lignes métiers
Nouveaux concepts retail
Services Hub
Parcours 100% omnicanal
Pipeline de projets
Mixité
Environnement
Emploi & solidarité
Next Tower
Carmila Retail Development
Autres opportunités
Démographie
Essor villes
moyennes
Génération Z
Attentes clients
RSE
Pouvoir d’achat
Services et
Santé
Transformation
du retail
Omnicanalité
Expérience client
MODÈLE D’AFFAIRES
TALENTS
280 collaborateurs
57 % de femmes et 43 % d’hommes
61 % des effectifs sur le terrain,
au plus proche des sites
FINANCE
Structure actionnariale stable
Portefeuille valorisé
à 6,21 milliards € 
(1)
Capitaux propres part
du Groupe de 3 374,9 millions €
Dette financière brute
de 2 561,1 millions € avec une
durée moyenne de 4,3 ans
• LTV
(2)
s’élèvant à 37,4 %
ENVIRONNEMENT
Consommation énergétique
de nos centres : 149 kWh/m
2
15 % d’électricité d’origine
renouvelable
ÉCONOMIE & SOCIAL
Enseignes et commerçants
Une base locative stable
et diversifiée
6 346 baux
40 % de commerçants franchisés
ou indépendants en France
Clients
Environ 2 millions de visites
par jour en cumul dans 214 sites
Partenaires locaux
• Présence dans 204 communes
Pour chaque centre, un tissu
d’associations locales partenaires
INFRASTRUCTURES
& PATRIMOINE
214 centres dans 3 pays
97 % des centres à moins
de 500 mètres d’une solution
d’écomobilité
100 % des sites équipés
en Wifi haut débit
14
Document d’enregistrement universel 2021 - CARMILA
Partenariat unique
avec Carrefour
Centres leaders dans
les villes moyennes
Sites pratiques,
accessibles, intégrés dans
leur environnement
Relais de croissance
robustes
Équipes
expertes, agiles
et dynamiques
Atouts
concurrentiels
Programme
d’initiatives
responsables
Planète
Territoires
Collaborateurs
Spécificités Valeur créée
Par notre proximité, simplifier la vie et améliorer
le quotidien des commerçants et des clients
au cœur de tous les territoires ”
Raison d'être
MODÈLE D’AFFAIRES
FINANCE
24 projets d’extension
livrés depuis 2014
soit 39,4 millions€
de loyers annualisés
LMG 
(3)
en base
annualisée
358,4 millions€
Versement d’un dividende
régulier depuis la création
de la Société
TALENTS
Nos collaborateurs
>15 % d’alternants dans
les effectifs totaux
89 % des collaborateurs
satisfaits de l’entreprise
(+5 pts) 
(4)
91 % des collaborateurs
fiers de travailler pour
Carmila (+1 pt) 
(4)
22 heures de formation
en moyenne
par collaborateur
INFRASTRUCTURES
& PATRIMOINE
Plan de rénovation
achevé à 100 %
93,4 % du patrimoine
certifié BREEAM 
(1)
71 sites équipés
en antennes 5G
ENVIRONNEMENT
‑15 % d’intensité
énergétique/m
2 (5)
‑10 % d’émissions
de gaz à effet de serre
scopes 1 & 2 
(5)
59 % de déchets valorisés
ÉCONOMIE & SOCIAL
Enseignes
et commerçants
235 boutiques ouvertes
par les partenaires
de Carmila Retail
Development dont 112
dans les centres Carmila
38 % des directions
de centre ont proposé
une offre de seconde
main
2/3 des commerçants
satisfaits de leur centre 
(6)
70 % des commerçants
se sentent impliqués dans
la vie de leur centre 
(6)
Clients
92 % des visiteurs
satisfaits de
leur visite (+3 pts) 
(7)
95 % des visiteurs se
sentent en sécurité
sanitaire dans nos centres
(+2 pts) 
(7)
NPS Clients : +9 pts
(7)
Partenaires locaux
1 121 opérations RSE
en 2021 dont 70 %
en faveur de la solidarité
Un dispositif en faveur
de l’emploi dans 100 %
des directions de centre
Parties
prenantes
Visiteurs
Collaborateurs
Enseignes
& commerçants
Investisseurs
Fournisseurs
Organismes
publics
Communautés
locales
15
Document d'enregistrement universel 2021 - CARMILA
RSE
ICI ON AGIT POUR LA PLANÈTE
OBJECTIFS RÉSULTATS 2021 ODD
ALLER PLUS LOIN DANS LA LUTTE CONTRE LE CHANGEMENT CLIMATIQUE
Stratégie bas carbone : zéro émission nette
scopes 1 & 2 d’ici 2030, avec maximum 10
%
de contribution positive d’ici 2040
-10
% sur les émissions GES scopes 1 & 2*
en location based
-30
% sur les émissions GES scopes 1 & 2*
en market based
-61,3
% sur les émissions GES scope 3*
13
Réduire de 40% les consommations énergétiques
(réf. 2019) d’ici 2030
• -15,3% en intensité énergétique*
7
13
Proposer des solutions d’écomobilité dans 100%
des centres d’ici 2025, dans un rayon de 500 mètres
autour du centre
95,1% des centres à moins de 500 mètres
d’un transport en commun
97,3
% des centres disposent d’au moins une solution
d’écomobilité à moins de 500 mètres
11
13
S’ENGAGER VERS PLUS DE SOBRIÉTÉ DANS L’USAGE DES RESSOURCES
100% des déchets valorisés en matière ou énergie
d’ici2025
59% des déchets valorisés
7
12
Généraliser pour 100% des centres d’ici 2023,
les actions en faveur de la biodiversité
45% des centres disposent d’une action
en faveur de la préservation de la biodiversité
12 centres ont engagé leurs prestataires
dans une démarche d’entretien raisonné
15
Réduire les consommations d’eau jusqu’à moins
d’ 1 l/visiteur d’ici 2025
0,99 l/visiteur à périmètre courant
12
AMÉLIORER LA RÉSILIENCE DE NOS ACTIFS ET LEUR VALEUR VERTE
100% des actifs exposés à un risque lié au
changement climatique disposent d’un plan
d’adaptation et de solutions de résilience d’ici 2025
Validation de fiches résilience par la gestion immobilière
pour les actifs les plus à risque
11
13
100% des actifs certifiés BREEAM d’ici 2025
et certifiés Very Good d’ici 2030
93,4% des centres en valeur du patrimoine certifiés
BREEAM et 57
% avec un niveau Very Good BREEAM
In Use au 31/12/2021
11
La version complète est disponible au chapitre 4 du Document d’Enregistrement Universel.
* Par rapport à 2019.
Stratégie RSE :
des avancées concrètes
Le développement durable irrigue toute la stratégie
de Carmila. Avec sa démarche d’initiatives responsables
Ici on agit, elle s’est fixé des objectifs de long terme,
en cohérence avec les Objectifs de Développement
Durable (ODD) de l’ONU. Bilan et avancées 2021.
16
Document d’enregistrement universel 2021 - CARMILA
ICI ON AGIT POUR LES TERRITOIRES
OBJECTIFS RÉSULTATS 2021 ODD
SOUTENIR ET PÉRENNISER L’ÉCONOMIE LOCALE
100% des Directions de Centre proposent
au moins un dispositif pour l’emploi en 2022
100% des Directions de centre animent
un dispositif pour l’emploi
8
Offre raisonnée : au moins 38% des centres avec direction
de centre ont une offre responsable de seconde main
en 2022
38,7% des Directions de centre en France ont
proposé une offre responsable de seconde main
12
Interroger tous les commerçants à fréquence régulière via
un dispositif d’enquête et effectuer le suivi du NPS Groupe
63
% des commerçants interrogés connaissent
les dispositifs d’accompagnement
8
Maintenir une variété de dispositifs de dialogues :
enquêtes, réponses aux avis internet, dialogue sur site
Suivre et fiabiliser le NPS Groupe
86,8
% des clients visiteurs satisfaits
(France, Espagne, Italie)
8
12
ASSUMER NOTRE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE
Assurer au moins 1 animation RSE
par centre d’ici 2022
99
% des centres avec une Direction de centre
ont réalisé une animation RSE
12
13
S’engager pour une cause solidaire
en lien avec la jeunesse en 2022
95,1
% des centres avec une Direction de centre
ont réalisé une action en faveur de la solidarité
Signature d’un partenariat avec Chemins d'avenirs
10
ICI ON AGIT POUR LES COLLABORATEURS
OBJECTIFS RÉSULTATS 2021 ODD
FAVORISER LA DIVERSITÉ
Diversifier les modes de recrutement et avoir
plus de 10
% de l’effectif total en alternance
Former les instances dirigeantes et les managers
aux biais culturels d’ici 2022
Campagne de sensibilisation sur le thème du Handicap
Formaliser une charte du recrutement Responsable
25
% d’alternants dans les effectifs
totaux en France
Formation des managers tuteurs
10
Index d’Égalité Professionnelle de 90/100
pour le Groupe d’ici 2022
Formaliser et signer un accord sur la Diversité
Index d’Égalité Professionnelle
de 94/100 pour le Groupe
5
DÉVELOPPER LE POTENTIEL DE NOS COLLABORATEURS
Renforcer le process d’intégration (Parrainage)
Proposer au moins une formation à 100
%
des collaborateurs
Avoir au moins 1 entretien annuel permettant
d’évoquer l’évolution professionnelle du collaborateur
Au moins une formation a été proposée
à 100% des collaborateurs
Integration Week pour tous les nouveaux arrivants
Systématisation du parrainage pour les CDI
98% des collaborateurs ont eu un entretien annuel
15 collaborateurs ont bénéficié d’une promotion ou
d’une mobilité interne Groupes Carmila / Carrefour
3
4
CONTRIBUER À L’ENGAGEMENT DE NOS COLLABORATEURS POUR CO‑CONSTRUIRE LAVENIR DE CARMILA
Enquête satisfaction collaborateurs
et suivi de l’évolution du NPS
89
% des collaborateurs se disent satisfaits
de leur poste et de l’entreprise
NPS global : +
17
3
Continuer à assurer a minima une action
de sensibilisation par semestre
Ajouter de nouveaux indicateurs RSE dans
le calcul de la part variable des collaborateurs
100
% des Directions formées à la stratégie RSE 2021
6 actions de sensibilisation à la RSE
4
13
ACHATS RESPONSABLES
100% des contrats MOD France
intègrent la charte éthique
Continuer le déploiement de la politique
Achats Responsables
Garantir un indice de localité des achats
construction supérieur à 60
%
100
% des contrats MOD France intègrent
la charte éthique
Indice de localité des contrats
sur les projets en cours de 73%
8
12
16
ÉTHIQUE
100% des collaborateurs exposés aux risques
de corruption ont suivi une formation dédiée
100% des collaborateurs exposés
aux risques éthiques formés
8
16
17
RSE
17
Document d'enregistrement universel 2021 - CARMILA
TENDANCES
Trois tendances
qui guident Carmila
En écho avec les nouveaux modes
de vie, le commerce a engagé une
transformation en profondeur.
La crise sanitaire a accéléré des
tendances déjà amorcées. Par son
modèle, son positionnement, ses
choix, Carmila avait déjà pris un
temps d’avance. Ces tendances ont
conforté ses convictions et guidé
la construction de sa nouvelle
stratégie de croissance.
1  Lévolution
démographique
La consécration
des villes moyennes
La pandémie a renforcé l’aspiration
à une meilleure qualité de vie.
Avec les confinements, de nombreux
habitants se sont interrogés sur
l’endroit où ils avaient envie
de vivre et de travailler. Les villes
moyennes sont plébiscitées. C’est
une opportunité pour Carmila,
dont la plupart des actifs sont ancrés
dans des villes de taille intermédiaire,
proches des clients et facilement
accessibles.
Larrivée de
la génération Z
Les moins de 25 ans incarnent les
nouveaux challenges à relever pour
le commerce. Née avec internet,
la génération Z est parfaitement
à l’aise avec le numérique, notamment
pour s’informer, comparer ou donner
son avis. En recherche d’ecacité
et de praticité, elle aime aussi
se rendre en magasin pour vivre
une expérience humaine, sensorielle
et personnalisée. Pour lui orir une
expérience complète, Carmila travaille
chaque étape de son parcours dans
une logique omnicanale.
Nos réponses
• Un maillage de 214 centres
commerciaux en France,
en Espagne et en Italie
• Des lieux de vie pratiques,
faciles d’accès, qui proposent
de nombreux services de proximité
• Un parcours client omnicanal
intégrant les meilleurs dispositifs
digitaux et les marques
issues du web
87 %
des Français estiment
qu’il vaut mieux vivre
dans une ville moyenne
(1)
+ 6 points
Augmentation de la part
des déménagements
vers les petites villes,
en Espagne, en 2020
par rapport à la période
2015–2019
(2)
81 %
des jeunes
de la génération Z
préfèrent faire leurs
achats en magasin
(3)
(1) Source : Baromètre des Territoires 2020 - (2) Source : INE (Instituto Nacional de Estadística) - (3) Source : Afterpay et Future Labs - (4) Source : Accenture -
(5) Source : Observatorio de Consumo y sostenibilidad - (6) Source : analyse prospective de la santé 2030 - (7) Source : Forrester - (8) Source : PostNord -
(9) Source : Étude Carmila & Digital Native Group, mai 2021
18
Document d’enregistrement universel 2021 - CARMILA
TENDANCES
2  De nouveaux
comportements d’achat
3  Un nouvel équilibre
autour de l’omnicanal
Consommation
responsable
Face au changement climatique,
les citoyens sont inquiets pour
la planète et de plus en plus attentifs
à ce qu’ils achètent et consomment.
Empreinte carbone, conditions
de production, composition
et provenance des produits
deviennent des critères de choix.
Commerce local, seconde main,
antigaspi, solidarité, engagements
environnementaux : dans ses centres,
Carmila agit pour un commerce plus
responsable.
Pouvoir d’achat
Le pouvoir d’achat est la première
préoccupation des Français*.
La tendance est aussi forte
en Espagne et en Italie. C’est une
opportunité pour Carmila, dont les
centres commerciaux sont le lieu
de défense du pouvoir d’achat,
toujours adossés à un hypermarché,
proposant un large choix d’enseignes
et de marque à bas prix et des
opérations marketing et solidaires
en faveur du pouvoir d’achat.
Santé et services
Les mesures de distanciation ont
montré la pertinence d’un format
« tout sous le même toit », où les
clients peuvent trouver tous les
produits et services du quotidien.
Et notamment, dans un contexte
de désertification médicale, des
solutions santé : l’accès aux soins
est la deuxième préoccupation des
Français*. Carmila investit et s’engage
pour développer son ore de services
et de santé à l’instar du déploiement
en 2021 de centres de soins dentaires
Vertuo.
* Sondage Elabe en vue de l’élection
présidentielle 2022.
Le e-commerce poursuit son
développement. Pour autant,
il ne s’imposera pas comme le
modèle majoritaire. D’abord,
parce que certaines activités
essentielles ne peuvent pas être
proposées à distance. Ensuite,
parce que les e-commerçants
sont plus performants et rentables
lorsqu’ils développent également
leur présence physique. Enfin,
parce que le point de vente est un
élément clé de l’expérience client.
Le centre commercial reste le lieu
de la proximité et l’immédiateté,
où l’on peut toucher, essayer,
sentir, goûter, avoir des conseils.
Hors des grandes villes, c’est aussi
la solution d’achat la plus rapide.
Face à des clients qui souhaitent
acheter ce qu’ils veulent, comme
ils veulent, quand ils veulent,
Carmila propose des solutions
omnicanales.
Nos réponses
• Un engagement de neutralité
carbone à horizon 2030
• 1 121 opérations RSE
réalisées dans les centres
en 2021, dont 70 % en faveur
de la solidarité
• 15 % de l’offre commerciale
dédiée à la santé d’ici 2026*
*En revenus locatifs.
Nos réponses
• Animation
des communautés
de clients en ligne :
micro‑influence,
réseaux sociaux,
live shopping...
• Lancement
d’une plateforme
de services
omnicanaux dédiée
aux commerçants en
partenariat avec des
start‑up et leaders du
digital
• Proximité avec
un grand nombre
de marques du web,
via Marquette et
le Prix DNVB Ready
by Carmila
82 %
des Français
se sentent concernés
par le développement
durable
(4)
60 %
des Espagnols
fondent leurs achats
sur les caractéristiques
de durabilité
des produits
(5)
75 %
des Français estiment
que leur accès aux
soins va se détériorer
(6)
70 %
des achats en moyenne
devraient toujours être
effectués en magasin
en 2026
(7)
60 %
des Français estiment
devoir attendre entre
3 et 5 jours avant de
recevoir les produits
qu’ils ont commandés
en ligne
(8)
88 %
des DNVB pensent
qu’avoir un point
de vente entraîne
une hausse de leur
trafic en ligne
(9)
19
Document d'enregistrement universel 2021 - CARMILA
A
vec plus de 1100 baux signés en 2021 en France, en Espagne
et en Italie, Carmila réalise une année de commercialisation
record, renouvelant sa base locative de 16 %. Ce niveau historique
souligne l’appétence et la confi ance des enseignes dans le modèle
de centres commerciaux Carmila : des centres à taille humaine, leaders sur
leur territoire, ancrés dans la vie quotidienne des habitants et bénéfi ciant
de l’attractivité d’un hypermarché Carrefour. Ce résultat est aussi le fruit
d’un travail de fond engagé depuis plusieurs années pour renouveler l’o re
commerciale en répondant à la fois aux nouvelles tendances de marché
et aux attentes des clients et des territoires.
L’évolution du mix-merchandising s’est poursuivie en 2021. Afi n de proposer
des centres commerciaux utiles, voués à devenir de véritables cœurs de ville,
Carmila a renforcé son o re de services, de restauration et de loisirs, des
activités plébiscitées par les clients. En réponse à un réel besoin d’accès
aux soins, la santé devient un axe stratégique majeur, et l’implantation de
pharmacies, cabinets dentaires et médicaux s’est accélérée. Avec un objectif:
que la santé représente 15 % de l’o re d’ici 2026. Ces rééquilibrages ont, de
fait, réduit la part de l'équipement de la personne, qui représente désormais
32 % des enseignes présentes dans les centres.
Dans ses centres, Carmila cherche toujours le juste équilibre entre tous les
acteurs du commerce. Aux côtés d’enseignes nationales et internationales
incontournables, telles Primark ouvert à Cité Europe en début d’année ou la
FNAC à Bourges cet été, Carmila a accompagné le déploiement de nouveaux
concepts et de marques locales en proposant à des commerçants indépendants
et des franchisés divers formats de commercialisation. Parmi ces concepts
porteurs fi gurent notamment les Digital Native Verticale Brands (DNVB), ces
marques nées sur le web, le CBD ou encore la seconde main. Le travail se poursuit
pour proposer, demain, d’autres produits et services recherchés localement,
par exemple des agences immobilières ou d’intérim.
Enfi n, parce qu’aujourd’hui les clients veulent à la fois les avantages du commerce
de proximité et ceux du e-commerce, Carmila a continué d’accompagner
ses commerçants sur la voie de l’ominicanalité, en capitalisant sur un écosystème
de partenaires experts de la transformation digitale.
ERIC ROBERT
DIRECTEUR COMMERCIAL
CARMILA FRANCE
UN MIX MERCHANDISING DIVERSIFIÉ
32 %
Équipement
de la personne
9 %
Équipement
8 %
Services
19 %
Culture, cadeaux
et loisirs
19 %
Beauté
et santé
13 %
Alimentation
et restauration
Si la commercialisation
a été si dynamique cette
année malgré la crise sanitaire,
c’est bien parce que nous
sommes présents auprès
des commerçants. Et ce,
à toutes les étapes et sur tous
les sujets de la vie de leur
commerce. Les conseiller
sur un format, les aider
à investir un nouveau territoire,
à a ner leur concept, à animer
leur commerce, à recruter,
à développer des services
omnicanaux : nous sommes là.
Dans une logique partenariale,
nous visons le même objectif :
la réussite. Sur le terrain,
cette relation de proximité
avec les commerçants fait
toute la di érence, et cela
se ressent. La preuve : nos
événements commerciaux,
comme le Carmiday, sont
de vrais succès.
«Nous voulons
envoyer un
message clair
aux commerçants:
nous sommes
là pour les aider
à se développer.
»
Accompagner
la transformation
du retail
et répondre
aux nouvelles
tendances
Répartition des activités
en valeur locative au 31/12/2021
21
Document d'enregistrement universel 2021 - CARMILA
P
our proposer une offre constamment
renouvelée, équilibrée entre produits
et services incontournables et concepts
originaux, Carmila suit activement les
tendances de consommation et s’appuie sur
l’excellence de sa connaissance client. Bail
commercial qui encadre la collaboration sur
plusieurs années, boutique éphémère ouverte
quelques semaines ou quelques mois, ou vente
événementielle sur plusieurs jours : la souplesse
des formats de commercialisation de Carmila
permet ensuite à chaque commerçant de trouver
celui qui correspond le mieux à ses besoins.
Soutenu et accompagné tout au long de son
projet, le commerçant met toutes les chances
de son côté pour réussir.
Identifier
de nouveaux
concepts et
les aider à
se développer
Grand succès pour
les ventes événementielles
2021 a vu une forte émergence des ventes
éphémères, qui créent l’événement sur
un ou deux jours dans les territoires grâce
à une forte communication digitale. Carmila
a organisé plus de 40 ventes événementielles,
accueillant des milliers de visiteurs. Deux types
d’offres ont particulièrement le vent en poupe :
les plantes, avec des partenaires comme
Plantes Addict, Plantes pour tous ou le Goût
des Plantes, et la seconde main, notamment
de vêtements et de jouets.
La restauration
au cœur des centres
Pour Carmila, la restauration est un axe clé.
Du snacking pour les pauses gourmandes
ou les actifs pressés aux repas familiaux assis,
toutes les envies doivent être représentées.
Pour proposer des concepts variés aux clients,
Carmila investit dans un programme de création
de Food Parks, comme à Pujet-sur-Argens
où quatre nouveaux restaurants ouvriront
fin 2022. Starbucks à BAB2, Big Fernand
à Toulouse Labège 2 ou Burger King à Angoulins
et Laval : en 2021 l’offre a partout continué
à se diversifier et à se renforcer.
Un coup de pouce pour les DNVB
Carmila croit en la convergence entre le physique
et le digital. Selon l’enquête réalisée en mai 2021
en collaboration avec Digital Native Group, 75% des
marques nées en ligne considèrent que la relation client
doit passer par une présence physique. 62% estiment
aussi qu’elles ont besoin d’être accompagnées pour trouver
le bon emplacement. Pour les aider, Carmila a lancé le Prix
DNVB Ready en juin 2021. Preuve de leur intérêt pour une
implantation en centre commercial, 71 marques issues
du web ont participé à ce concours inédit. Les lauréats,
Flotte (vêtements de pluie en tissu recyclé), Le Beau Thé
(thés et infusions avec sachets personnalisables) et Baya
(accessoires de yoga) ont été accompagnés pour s’implanter
dans un centre Carmila, sous forme d’une boutique
ou d’un espace de vente éphémère au sein du concept
store Marquette, une enseigne dédiée aux DNVB implantée
à Toulouse et à Calais. Cette initiative bénéficie à tous :
aux pure players, qui disposent d’un moyen supplémentaire
pour se développer, aux clients, qui ont accès à une offre
nouvelle, et à Carmila, qui renforce son expérience client
en apportant des marques omnicanales très implantées
dans leurs communautés digitales et auprès des influenceurs.
40
ventes évènementielles
en 2021 en France
INCUBATEUR ET PLATEFORME OMNICANALE
22
Document d’enregistrement universel 2021 - CARMILA
En 2021, la proposition
commerciale de Carmila s’est
enrichie en termes de services
afi n d’accompagner toutes les
étapes de la vie commerçante,
depuis un projet de concept
jusqu’à l’exploitation d’un magasin.
Lobjectif : passer d’un rôle de
foncière à un rôle de partenaire
business. Grâce à un dialogue
renforcé avec les commerçants,
Carmila a identifi é l’ensemble
des problématiques sur lesquelles
elle pouvait intervenir pour
simplifi er leur quotidien, plus
particulièrement pour accélérer
le développement des indépendants,
des franchisés ou des nouveaux
entrants en centre commercial.
Mise en relation entre franchiseurs
et franchisés, aide pour trouver
le bon format, conseil en termes
de travaux d’aménagement,
accompagnement pour organiser
des opérations commerciales
ou déployer des services
omnicanaux, sont autant
de solutions que Carmila
sait déployer, en mobilisant
ses expertises internes et son
écosystème de partenaires.
Tous ces services permettent
aux commerçants de réussir leur
implantation, de bien démarrer
et de se développer rapidement.
À titre d’exemple, en Espagne,
Carmila a noué des partenariats
avec Total Energies pour faciliter
l'approvisionnement énergétique
des commerçants à un prix
compétitif, avec la marketplace
Glovo pour développer le service
de livraison en 30 minutes dans les
boutiques, ou encore avec Fuel for
Brands, service de recrutement de
micro-infl uenceurs, pour permettre
aux commerçants de valoriser leurs
produits sur les réseaux sociaux.
UNE PLATEFORME
DE SERVICES DÉDIÉS
AUX COMMERÇANTS
« Avec Carmila, la relation s’est
construite au fil du temps. Aujourd’hui,
nous travaillons ensemble dans un
climat de confiance et de transparence,
l’objectif étant d’avancer le plus vite
possible sur l’ensemble des projets
en donnant du rythme à nos équipes. »
Cédric Lacout – Directeur Général
Bertrand Expansion (Burger King,
Au Bureau, Hippopotamus,
Léon, Volfoni)
« Grâce au maillage territorial
de Carmila, à l’expertise de leurs
équipes et à la bonne compréhension
du client, j’ai pu, en l’espace de 18 mois,
ouvrir 3 boutiques. Pour moi, c’est
un partenariat gagnant‑gagnant. »
François Lecoq – Franchisé Avril
« En 2021, nous avons réalisé
19 ventes éphémères chez Carmila,
nous permettant de tester notre
concept dans des territoires dans
lesquels nous n’étions pas implantés.
Cela nous a aussi permis de gagner
en notoriété auprès d’une cible qui
ne nous connaissait pas. »
Antoine Elbaz et Julien Michelon –
Fondateurs Le Goût des Plantes
« Notre plateforme permet aux
consommateurs espagnols de se faire
livrer de manière rapide et efficace.
En facilitant l’accès à ses commerçants,
Carmila répond aux grands enjeux
de la transformation omnicanale et des
nouveaux modes de consommation. »
Victoria Roca – Global Head of Retail
Glovo
La parole
à nos partenaires
INCUBATEUR ET PLATEFORME OMNICANALE
23
Document d'enregistrement universel 2021 - CARMILA
L
es clients ne veulent pas d’un commerce
entièrement en ligne. Preuve en est,
ils sont massivement revenus dans les
centres dès que les restrictions sanitaires
ont été levées. En revanche, génération Z en
tête, ils aspirent à une expérience résolument
omnicanale. Carmila relève le défi de concilier
physique et digital en intégrant ce dernier à
chaque étape de l’expérience client et en aidant
les commerçants à se transformer vers plus
d’omnicanalité.
Faire la différence
avec l’omnicanal
Quel est le rôle du commerce
physique dans un univers
résolument omnicanal ?
Le physique et le digital ne sont
pas deux mondes à part. C’est
un monde commun. Le client
recherche l’ecacité du digital.
Il a aussi besoin de vivre
l’expérience au plus près des
magasins : toucher, goûter, sentir,
voir, échanger, bénéficier de
conseils. C’est pourquoi, avec nos
partenaires, nous construisons un
écosystème omnicanal qui s’appuie
sur la continuité entre ces deux
parcours qu’on oppose souvent,
mais qui en fait ne font qu’un.
Pourquoi proposer des services
omnicanaux à chaque étape du
parcours client ?
L’idée est de mettre en place
une dynamique digitale sur
tout le parcours, pour qu’il soit
le plus fluide possible. Lenjeu est
triple: attirer des flux, renforcer la
satisfaction client et augmenter le
chire d’aaires des commerçants.
Avant la visite, il s’agit de faciliter
le chemin du client jusqu’au centre,
lui donner des informations sur les
commerces, comme nous le faisons
via notre partenariat avec Partoo
par exemple. Pendant sa visite,
c’est améliorer son expérience,
en l’associant à des événements
comme les live shopping,
en l’informant dans les centres
par des écrans interactifs
ou en lui apportant des services
comme le click & collect. Le rôle
des influenceurs est primordial
pour rendre l’expérience plus riche.
Nous allons d’ailleurs élargir nos
communautés, en nous appuyant,
aux côtés de nos 263 influenceurs
locaux, sur des influenceurs
de dimension nationale. Après
la visite, c’est leur donner
la possibilité de s’exprimer, pour
nous améliorer et renforcer leur
satisfaction. C’est le sens de notre
partenariat avec Critizr. C’est,
enfin, être en mesure de leur
proposer des ores marketing
ciblées, adaptées à leurs attentes.
La satisfaction client est‑elle au
rendez‑vous ?
C’est en tous cas notre priorité.
En 2021, notre NPS (Net Promoter
Score), l’indicateur qui nous permet
de la mesurer, a progressé de
9 points. S’il progresse autant, c’est
aussi parce que nous connaissons
bien nos clients. Tout l’enjeu est
d’adresser le bon message à la
bonne personne, au bon moment.
Pour progresser encore, nous avons
cette année renforcé les équipes
de la direction des Etudes, avec
de nouveaux profils qui doivent
nous aider à concevoir des parcours
client personnalisés et encore
plus précis.
TROIS
QUESTIONS À…
Sandrine Mercier,
Directrice Réseau
etMarketing, Clients,
Digital Carmila
INCUBATEUR ET PLATEFORME OMNICANALE
24
Document d’enregistrement universel 2021 - CARMILA
Renforcement de la présence sur
les réseaux sociaux, création de
services de click & collect ou de
livraison à domicile, drive-to-store,
accès à la marketplace Carrefour,
partenariat avec Shopify pour
développer des sites de vente
en ligne : Carmila multiplie les
initiatives pour accompagner les
commerçants vers l’omnicanal.
Un concours, Infl uenceur
Academy, a été lancé en juin pour
recruter localement de nouveaux
ambassadeurs dans les centres. De
nouveaux partenariats ont aussi été
noués, notamment avec Tiendeo,
pour permettre aux commerçants
de di user leurs catalogues via
l’écosystème digital des centres
commerciaux, et avec la start-up
Malou, pour aider les restaurateurs
à renforcer leur visibilité en ligne.
Toutes ces solutions contribuent
à renforcer la qualité du partenariat
avec les enseignes avec un impact
direct sur la satisfaction client et les
chi res d’a aires.
#BackToShops
En mai 2021, le retour à la normale
dans les centres français a été
fêté avec l’organisation d’un grand
challenge de danse sur TikTok.
Commerçants et clients ont été
invités à le relever ensemble. Relayé
par l’infl uenceuse @savanahrbll via
le hashtag #BackToShops, il a créé
une vraie animation et contribué
au retour des clients dans les
boutiques.
Soutenir la stratégie
omnicanale
des commerçants
1 144
nouveaux baux
signés soit +31 %
vs 2019
PERSPECTIVES
2022‑2026
CHIFFRES
CLÉS 2021
15 %
de l’offre
commerciale
dédiée à la santé
d'ici 2026
x 2
du nombre
d’influenceurs
locaux
Un taux
d’occupation
financier égal
à
96,3 %
soit +60 bps
vs fin 2020
Un marketing ciblé sur lesnouveaux
enjeux de consommation
Les opérations marketing ponctuent la vie des centres commerciaux Carmila et renforcent
l’attractivité des temps forts commerciaux du retail. Lieux de rencontre avant tout, huit
centres ont organisé un grand jeu de la Saint-Valentin. Un moyen de recréer du lien social
pendant la pandémie. En permettant de gagner cadeaux ou bons d’achat, l’opération
Black Friday, relayée dans 76 centres en novembre, ou le traditionnel grand jeu de Noël
contribuent à soutenir le pouvoir d’achat, une préoccupation majeure des clients. Pour la
première fois en 2021, ce jeu de Noël s’est adressé aussi aux commerçants. Ces opérations
épousent aussi les nouvelles tendances de consommation omnicanales, à l’instar des sessions
de Live Shopping organisées à Perpignan Claira ou Toulouse Labège 2.
Une base
de données de
4,1 millions
de contacts
opt‑in en France,
Espagne et Italie
INCUBATEUR ET PLATEFORME OMNICANALE
25
Document d'enregistrement universel 2021 - CARMILA
E
n France, en Espagne, en Italie, les territoires connaissent de profonds
bouleversements, accélérés par la crise sanitaire. Depuis deux ans, les
villes moyennes, où sont implantés 90 % des centres commerciaux
Carmila, connaissent un véritable engouement. Carmila accompagne
ce mouvement de fond et, pour répondre aux nouveaux enjeux de société,
adapte ses sites. Lobjectif : les transformer progressivement en nouveaux
cœurs de ville, parfaitement intégrés à leur territoire. Des lieux de vie,
accessibles, solidaires et respectueux de l’environnement.
Carmila poursuit ses cinq projets d’extension majeurs, particulièrement
structurants pour leur territoire : Montesson, Orléans, Antibes, Toulouse
Labège en France et Terrassa en Espagne. Ces grands projets intégreront
autour des espaces de commerces et de loisirs, des services de proximité, des
espaces verts, de nouveaux accès et, le cas échéant, des logements et activités
tertiaires. Mix-merchandising, programmation, qualité de la construction,
énergies, aménagement paysager ont été repensés pour répondre aux
grandes mutations des territoires. Carmila continue également à transformer
et rénover ses sites historiques. Une soixantaine de projets sont ainsi prévus,
dans un objectif de pérennisation et de redynamisation des centres. Lenjeu
est clair : répondre aux attentes des clients en renforçant l’accessibilité,
l’intégration urbaine, la qualité et la diversité de l’o re commerciale.
Création de food parks en lieu et place d’espaces de stationnement repensés
à Puget-sur-Argens, restructuration d’une galerie permettant l’accueil
de nouvelles enseignes, à l’instar de Flipa Jump, enseigne de trampoline
à Gran Sur à Cadix ou reconfi guration pour accueillir une pharmacie
modernisée à Draguignan : chaque projet est spécifi que. Tous mettent
encore plus l’accent sur la durabilité et l’environnement.
Carmila va plus loin et prévoit une nouvelle génération de projets de mixité
urbaine. Conçus en partenariat avec Carrefour et les collectivités locales, ces
projets de long terme sont à l’étude sur une vingtaine de sites, parmi lesquels
Nantes Beaujoire ou Sartrouville. Aujourd’hui essentiellement à vocation
commerciale, ces sites deviendront demain des cœurs de ville grâce à
un réaménagement complet des espaces et une diversifi cation des usages.
SÉBASTIEN VANHOOVE,
DIRECTEUR GÉNÉRAL
DÉLÉGUÉ CARMILA
Faire des
centres
des lieux de
commerce
en mouvement
UN PIPELINE DE PROJETS
QUI RESPECTE LES PLUS HAUTS
STANDARDS ENVIRONNEMENTAUX
ET LES PRIORITÉS DE DÉVELOPPEMENT
DES TERRITOIRES
Montesson
Orléans
Toulouse
Toulouse
Toulouse
Labège
Terrassa
Antibes
Nos sites ont montré pendant
la crise sanitaire combien ils sont
essentiels aux territoires. Ils sont
à la fois des lieux de lien social,
de rencontre, d’animation locale,
de services, et ils devront l’être
encore plus à l’avenir. Se faire
soigner, trouver localement
un emploi, être aidé quand
on est en situation de fragilité :
les habitants doivent y trouver
une réponse à l’ensemble de leurs
besoins. Nous avons un vrai rôle
à jouer pour que nos centres
soient parfaitement intégrés dans
leur territoire. En partenariat avec
les élus et les acteurs locaux, nous
travaillons pour faire de nos sites
des lieux encore plus proches des
gens, en phase avec les attentes
locales.
« Nous travaillons
en concertation
avec les acteurs
des territoires.
Pour les besoins
du quotidien, comme
pour penser demain
ensemble.
»
5
PROJETS
D’EXTENSION
MAJEURS
27
Document d'enregistrement universel 2021 - CARMILA
L
a crise sanitaire n’a pas arrêté Carmila.
De grandes avancées ont ponctué 2021,
et les projets, petits comme plus grands,
ont poursuivi leur développement. Deux
opérations majeures d’extension-modernisation
ont été achevées : Nice Lingostière et Cité
Europe (Calais-Coquelles). L’autorisation de la
CNAC (Commission Nationale d’Aménagement
Commercial) pour la transformation du centre
commercial de Montesson a été obtenue au mois
de mai. Carmila a aussi travaillé sur ses projets
de long terme, qui prévoient la création de
quartiers entièrement nouveaux et changeront
durablement la physionomie des villes.
Des projets qui
se concrétisent
Cité Europe,
une nouvelle dynamique
Le centre commercial Cité Europe, destination
shopping du Nord-Pas-de-Calais, a terminé
sa mue initiée il y a trois ans. Point d’orgue
de sa transformation, l’ouverture au public
le 29 janvier de Primark – une première
dans un centre commercial Carmila en France –
a généré un nouveau dynamisme commercial,
confirmé dans l’année par l’arrivée de dix
nouvelles enseignes. Plus attrayant avec de
nouveaux sas d’entrée et aire de jeux, une zone
wifi, la Cité Gourmande rénovée, Cité Europe
fait la part belle aux nouveaux concepts avec
l’ouverture du concept-store dédié aux marques
du web, Marquette, qui accueille des corners
Le Beau Thé et Baya, deux gagnants du Prix
DNVB Ready by Carmila.
Nice Lingostière,
la métamorphose
Le 19 mai, le centre
commercial Nice Lingostière
a dévoilé sa nouvelle
configuration. Implan
aucœur du projet
d’Éco-Vallée qui restructure
l’arrière-pays niçois, ce
fleuron del’économie
locale propose désormais
une vision éco-exemplaire
du centre commercial
avec 4300 m
2
de toits
végétalisés, 17 300m
2
d’espaces verts et
unpotager urbain. Le site, à l’architecture signée
Wilmotte & Associés, accueille 50 nouvelles enseignes,
portant l’offre commerciale à 100 boutiques et
restaurants sur 20 000 m
2
GLA. Parmi elles, des
marques phares comme H&M, Kiabi ou Mango
côtoient des enseignes qui s’implantent pour la
première fois dans la région, à l’instar d’un Cultura
de 3 000 m
2
, et des nouveaux concepts comme
Indémodable, Le Repaire des Sorciers, La Barbe
de Papa ou Normal. Un renouveau plébiscité
parlesclients : la fréquentation du centre était
sur le dernier trimestre 2021 en surperformance
de 22 points par rapport au panel sectoriel Quantaflow.
50
nouvelles enseignes
à Nice Lingostière
LEADER DANS LA TRANSFORMATION DURABLE DES TERRITOIRES
Montesson,
nouveau lieu de vie
À Montesson, l’autorisation de la CNAC obtenue
en mai 2021 marque une étape décisive dans
le développement de ce projet majeur. Avec
30 000 m
2
GLA destinés à accueillir plus
de 60 nouvelles enseignes, Carmila réinvente
ce site historique de l’ouest parisien pour
en faire une destination conviviale et ludique,
autour d’un pôle de loisirs et d’un grand parc
urbain. Le projet s’inscrit dans une logique de
préservation de la plaine agricole de Montesson
et de l’environnement (9 000 m
2
d’espaces verts,
2 000 m
2
de panneaux photovoltaïques, mise
en valeur de l’éco-mobilité...). À la faveur
de ce projet commercial, deux opérations
de logements seront déclenchées à proximité
immédiate. Représentant un investissement de
150 millions €, ce projet, prévu pour 2026
témoigne de l’engagement de Carmila en faveur
d’une transformation durable des territoires.
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Document d’enregistrement universel 2021 - CARMILA
Dans de nombreux territoires,
les zones périurbaines où sont
implantés les centres commerciaux
sont rattrapées par la ville. Face
à cette expansion urbaine et en
réponse aux nouveaux enjeux des
collectivités, Carmila a conçu une
nouvelle génération de projets
de développement à usage mixte.
Ces projets urbains à grande échelle
redéfi niront totalement la place
du centre commercial dans la ville.
Les sites en question, actuellement
100 % retail, deviendront
de nouveaux quartiers pensés
autour de l’habitation, du travail,
des services et des espaces
verts. Plusieurs projets sont
à l’étude, dont celui de Nantes
Beaujoire, avec Carrefour
et Altarea. Exemplaires sur le plan
des pratiques environnementales
et de l’inscription paysagère,
ces projets marqueront de grandes
avancées en termes de construction
et d’e cacité énergétique.
VERS PLUS DE MIXITÉ
DANS LES PROJETS
« Dans les territoires, les habitants
ont besoin d’une offre de santé
de qualité dans des lieux accessibles,
conviviaux, proches des gens. C’est
ce qui explique le succès des premières
ouvertures de centres dentaires Vertuo
dans les centres Carmila. »
Alexandre Barillet – Co-fondateur
Vertuo
« Le centre commercial Carrefour
de Vannes est un partenaire sur lequel
nous pouvons compter pour intégrer
l’accessibilité, l’inclusion et la solidarité
au cœur du territoire. Ce sont
des enjeux primordiaux pour la ville,
sur lesquels nous travaillons
conjointement. »
Chrystel Delattre – Adjointe
au maire de Vannes, en charge
de l’accessibilité et de l’inclusion
« Nous sommes très heureux d’initier
un partenariat avec Carmila qui
permettra à la jeunesse des zones
rurales et des petites villes d’avoir accès
à un accompagnement sur mesure dans
la construction de leur parcours, ainsi
qu’à des opportunités de découverte
des métiers du commerce à proximité
de chez eux. »
Salomé Berlioux – Directrice
Générale Chemins d’avenirs
« Grâce à la plateforme de partage
d’opérations responsables que nous
avons conçue avec Carmila, les centres
commerciaux peuvent renforcer leurs
synergies et gagner en efficacité
dans leurs actions solidaires. »
Dorian Wansek – Cofondateur Lakaa
La parole
à nos partenaires
et d’e cacité énergétique.
20
projets de mixité
à l’étude
LEADER DANS LA TRANSFORMATION DURABLE DES TERRITOIRES
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A
vec son programme d’initiatives
responsables Ici on agit, Carmila a pris
d’importants engagements en faveur
de la planète, des territoires et de ses
collaborateurs pour construire un modèle plus
responsable et durable. Au quotidien, cette
démarche se concrétise dans les centres
commerciaux par des actions et partenariats locaux
en faveur de la solidarité, la santé ou l’emploi local.
Dès aujourd’hui et sur le long terme, Carmila ache
de vraies ambitions en matière d’environnement
et de lutte contre le changement climatique,
préoccupation majeure des citoyens.
Lenvironnement
au cœur
des projets
Où en est la démarche Ici on agit ?
Elle avance vite et bien. Nous avons
progressé sur tous les axes. L’année
2021 a été très active, en particulier
sur le plan de la protection de
l’environnement. À l’occasion de la
COP26 et des nouvelles guidelines
du SBTi, Carmila s’est notamment
fixé un objectif de neutralité en
s’engageant à diminuer de 90 %,
d’ici 2030, ses émissions de GES
directement dues à son activité
(scopes 1 et 2) pour atteindre
une neutralité globale d’ici 2040.
Nous poursuivons par ailleurs la
certification BREEAM de nos actifs :
93,4 % du patrimoine est certifié
à date, nous visons 100 % d’ici 2025,
avec une note « very good » pour
l’intégralité des sites d’ici 2030.
Comment allez‑vous concrétiser
ces objectifs ?
Pour y parvenir, nous devrons
faire des choix dans la manière
de rénover nos centres, en
privilégiant les investissements
techniques à forte valeur ajoutée
environnementale. Nous allons
également revoir la stratégie
d’approvisionnement énergétique
des centres pour faire la part
belle aux énergies renouvelables.
Cela passera aussi par des
compensations qui ne devront
pas excéder 10 % de nos émissions
totales. Nous avons opté pour une
politique qui profite aux territoires,
et pour bénéficier de crédits
carbone accordés par l’État, nous
travaillons avec TerraTerre, une
start-up qui aide les agriculteurs
dans leur transition vers des modes
d’exploitation à faible impact
carbone.
Quelles sont les synergies
avec Carrefour ?
Le partenariat avec Carrefour
nous permet d’accélérer sur
les sujets Énergie, car il facilite
le déploiement des solutions
environnementales sur les
fonciers du Groupe, par exemple
les parkings. En collaboration
avec Carrefour Property, la filiale
immobilière de Carrefour, nous
y développons des ombrières
photovoltaïques, comme à
Angoulins, ou des bornes de
recharge pour véhicules électriques.
100 % de nos centres en Italie en
sont déjà équipés.
Au-delà du volet environnemental,
les synergies avec l’enseigne
nous permettent de déployer
à plus grande échelle des actions
solidaires sur des sujets comme
l’emploi local, la jeunesse
ou l’anti-gaspi.
TROIS
QUESTIONS À…
Corinne Teste,
Directrice RSE Carmila
LEADER DANS LA TRANSFORMATION DURABLE DES TERRITOIRES
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En 2021, 1 121 opérations RSE
ont été réalisées dans les centres,
dont 70 % en faveur de la solidarité.
Pour renforcer les synergies, Carmila
a développé avec la start-up Lakaa
une plateforme de partage et de
qualification des animations RSE.
Lieux d’échanges et de rencontres,
100 % des centres ont ainsi animé
en 2021 des dispositifs pour l’emploi.
Localement, les centres ont soutenu
diverses associations comme
la Banque Alimentaire, le Secours
Populaire Français ou le Téléthon.
Les collectes ont permis de récolter
100 000 € de dons. Une vingtaine
de centres se sont notamment
mobilisés pour Octobre Rose,
contre le cancer du sein.
Engagée auprès des jeunes,
Carmila aide aussi les étudiants
à trouver des missions ponctuelles
auprès des commerçants via
son partenariat avec Student Pop.
Elle s’est engagée en 2021 auprès
de Chemins d’avenirs pour faciliter
l’insertion professionnelle des jeunes
éloignés des villes.
Participer à la lutte
contre la pandémie
En 2021, les centres ont activement
contribué à la lutte contre
la pandémie en collaborant avec
les agences régionales de santé.
59 centres de dépistage et 50 centres
éphémères de vaccination ont
été déployés en un temps record,
souvent grâce à la mobilisation
de nos pharmacies.
Agir pour la solidarité
et le lien social
Réduction
des gaz à effet
de serre :
-10 %
scopes 1 et 2
vs 2019 location
based
93,4 %
des centres
certifiés BREEAM
1 121
opérations RSE
réalisées par
les centres, dont
70 % en faveur de
la solidarité
PERSPECTIVES
2022‑2026
CHIFFRES
CLÉS 2021
5
grands projets
de développement :
Montesson,
Orléans Place d’Arc,
Toulouse Labège,
Antibes et Terrassa
Neutralité carbone
scopes 1 et 2
d’ici à
2030
velopper l’offre
santé dans les
territoires
La santé est un enjeu clé pour les territoires
comme pour les clients. Carmila investit
massivement et actionne tous les leviers pour
orir une ore de soins globale dans ses
centres. Cet engagement passe notamment par
l’agrandissement et le transfert de pharmacies.
Dans le domaine dentaire, un grand pas a été
réalisé l’an dernier avec la création en France de
la marque Vertuo, qui a déjà ouvert avec succès
neuf centres de soins dentaires, et le partenariat
en Espagne avec DentalStar. Une nouvelle
collaboration avec Meilleur Audio va renforcer
l’ore de santé, en complément des opticiens,
parapharmacies et concepts de bien-être déjà
présents.
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